한국능률교육평가원 새소식

이달의 추천과정

퍼스널컬러전문가

최근 퍼스널컬러에 대한 관심이 높아지고 있다. 사실 외모는 첫 인상을 평가하는데에 중요한 요소이며, 2013년 7만7009개였던 전국 1인 기업의 수가 2018년에는 27만7375개로 증가한 것으로 집계되면서, 많은 이들이 상대방에게 좋은 이미지를 각인시켜주기 위해서는 메이크업과 옷차림 등 다양한 외적 표현 수단에 신경쓰게 되었다. 여기서 결코 간과할 수 없는 부분이 바로 색채인데, 색채는 모든 외적 표현 수단에 적용되어 이미지를 완성하도록 돕기 때문이다. 따라서 자신에게 어울리는 색채를 찾기 위하여 퍼스널컬러 업체를 찾게 되는 것은 어찌보면 당연한 수순이다.

또한 자신을 조금 더 잘 표현하기 위해 입시를 준비하는 청소년부터 취업을 준비하는 취업 준비생에 이르기까지 다양한 사람들이 퍼스널컬러를 찾기 시작했다. 전문 업체에서 퍼스널컬러를 진단 받는 것은 상당히 비쌈에도 불구하고, 남녀노소와 관계없이 진단을 받는 것은 미용에 대한 관심 증가와 자신을 위해 투자를 아끼지 않는 소비 트렌드 때문이라 볼 수 있다.

각종 업계들도 이러한 트렌드를 파악하고 퍼스널컬러를 적용한 마케팅을 시도하고 있다. 경기도에서는 경기도청 북부청사 제2회의실에서 복지 및 민원업무 담당자 50여명을 대상으로 ‘퍼스널 컬러 이미지 메이킹 특강’을 개최하여 복지 및 민원업무 담당자들의 업무 만족도 제고와 자기 힐링의 기회를 제공하기도 했다.

또한 결혼정보회사인 D업체는 퍼스널컬러 이미지 컨설팅을 진행하여 효과적인 커플 매칭을 꾀했다. 한편 화장품 회사 E업체에서는 기존의 공주 컨셉의 브랜드 아이덴티티를 탈피하기위해 퍼스널컬러를 적용시킨 메이크업 팔레트를 출시하기도 했다. 뿐만 아니라 플래그십 스토어 내 퍼스널 컬러 스튜디오에서 비치된 측색기로 본인의 퍼스널 컬러 톤을 확인한 후, 각자의 톤에 맞는 ‘사계절 웜/쿨톤 섀도우 팔레트’를 추천 받을 수 있도록 하기도 했다.

퍼스널컬러는 크게 봄, 여름, 가을, 겨울의 4가지 유형으로 구분할 수 있다. 톤을 구분할 수 있는 기준은 크게 피부색, 눈동자 색, 머리카락 색 등이 있다. 봄, 가을 유형은 웜(warm)톤으로 분류되며 여름, 겨울 유형은 쿨(cool)톤으로 분류된다. 본 교육원의 퍼스널컬러전문가 과정에서는 이러한 계절톤과 웜톤, 쿨톤뿐만 아니라 세부적인 색상까지 함께 공부함으로써 퍼스널컬러에 대한 전문가 양성을 목적으로 교육이 진행되고 있다. 본 교육원의 퍼스널컬러전문가 과정을 통해 보다 많은 이들이 퍼스널컬러전문가로 거듭날 수 있기를 진심으로 응원해본다.